Interactieve video’s: voor onboarding en werving
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om nieuw talent aan te trekken, maar misschien wel net zo belangrijk om nieuwe collega’s efficiënt in te werken. Interactieve video’s zijn een uitkomst voor zowel onboarding als werving. Het biedt een leuke, meeslepende ervaring voor zowel nieuwe medewerkers als kandidaten. Laten we eens kijken hoe interactieve video jou kan helpen bij onboarding en werving.
Eerst weten wat interactieve video’s nou precies zijn? Of voorbeelden zien? Bekijk deze blog.
Waarom een wervingsvideo en onboarding video maken?
Het nut van een wervingsvideo
Met een wervingsvideo laat je zien wat jouw bedrijf uniek maakt. Het helpt kandidaten om een gevoel te krijgen bij de bedrijfscultuur. Dit kan ervoor zorgen dat je meer kwalitatieve sollicitaties ontvangt. Daarnaast is het een geweldige manier om je te onderscheiden van de concurrentie.
Het nut van een onboarding video
Een onboarding video helpt nieuwe medewerkers om snel hun plek binnen de organisatie te vinden. Het maakt het onboardingproces een stuk minder overweldigend. En wie wil dat niet?
Een goede onboarding video verhoogt bovendien de betrokkenheid en zorgt ervoor dat informatie beter blijft hangen.
Voordelen van interactieve video voor onboarding
Verbeterde engagement
Interactieve video’s maken onboarding veel actiever. Nieuwe medewerkers kunnen klikken, kiezen en deelnemen. Daardoor zijn ze meer betrokken en onthouden ze beter wat ze geleerd hebben. Klinkt goed, toch?
Persoonlijke ervaring
Met interactieve elementen zoals quizzen of scenario-gebaseerde keuzes wordt de onboarding echt persoonlijk. Je kunt inspelen op de verschillende leerstijlen van medewerkers. Zo voelt iedereen zich gehoord.
Efficiëntie en schaalbaarheid
Met interactieve video krijg je een consistente onboarding ervaring voor een onbeperkt aantal medewerkers. Dit bespaart niet alleen tijd, maar ook middelen. En dat is mooi meegenomen!
Voordelen voor werving
Laat je bedrijfscultuur zien
Interactieve video is een geweldige manier om jouw bedrijfscultuur te laten zien. Want je kunt wel zeggen dat je een innovatief en flexibel bedrijf bent, maar nog beter is om dat met je video te laten zien. Trek het juiste talent aan door je bedrijfscultuur te laten zien al voor het eerste gesprek.
Directe engagement met kandidaten
Met interactieve elementen maak je het kandidaten super makkelijk om te solliciteren of meer informatie aan te vragen. Dat verlaagt de drempel voor betrokkenheid.
Krijg betere inzichten in je sollicitanten
Data uit interactieve video’s geven waardevolle inzichten in wat kandidaten aanspreekt. En dat helpt je om je wervingsstrategieën nog beter af te stemmen.
Hoe kunnen wij jou helpen?
Bij SKIPP benutten we de kracht van interactieve video voor zowel onboarding als werving. Onze diensten omvatten:
- Strategieontwikkeling: We werken samen om een op maat gemaakte interactieve videostrategie te ontwikkelen.
- Creatieve productie: Ons team produceert hoogwaardige interactieve video’s die jouw boodschap effectief overbrengen.
- Implementatie en analyse: We ondersteunen je bij de implementatie en bieden gedetailleerde analyses voor voortdurende optimalisatie.
Conclusie
Interactieve video biedt een vernieuwende aanpak voor onboarding en werving. Het creëert dynamische, gepersonaliseerde ervaringen die passen bij de moderne werknemer. Wil je meer weten? Neem contact met ons op of bekijk ons werk voor meer inspiratie. Transformeer je HR-processen vandaag nog met de kracht van interactieve video!
Leon Toeset
Creative Director
Over de auteur:
Leon Toeset is een van de creatieve krachten achter SKIPP Creative Video Agency, waar hij als Creative Director de leiding neemt in conceptontwikkeling en strategie. Met meer dan 20 jaar ervaring in de filmindustrie heeft Leon een diepgaande expertise opgebouwd in het creëren van HR- en corporate gerelateerde content en campagnes.